Preventivo:

• Avaliação e Acompanhamento de Departamento Pessoal;
• Elaboração e revisão de contratos de trabalho e de contratos de prestação de serviços;
• Elaboração de pareceres sobre assuntos diversos relacionados à área trabalhista;
• Assistência em negociações coletivas;
• Preparação de acordos coletivos de trabalho;
• Elaboração de planos de participação nos lucros e resultados;
• Auditoria legal.

Contencioso Administrativo e Judicial:

• Ações trabalhistas perante a Justiça do Trabalho:

- reclamações trabalhistas;

- ações reparatórias de acidente do trabalho;

- mandados de segurança;

- ações anulatórias;

- ações de cobrança de contribuições sindicais;

- ações rescisórias.

• Defesas e recursos de autos de infração lavrados pelo Ministério do Trabalho e Emprego ou pelo Ministério da Previdência e Assistência Social;
• Defesas e recursos de notificações para depósito do fundo de garantia lavradas pelo Ministério do Trabalho e Emprego;
• Procedimentos preparatórios de inquéritos civis perante o Ministério Público do Trabalho.